Муж в декретном отпуске: зачем папа уходит в декрет?

В настоящее время уже никого невозможно удивить ситуацией, когда не жена, а муж в декретном отпуске ухаживает за ребенком. Существует ряд причин, заставляющих супругов поменяться ролями.

Издана принято считать, что уход за детьми - это чисто женская работа. Некоторые думают, что муж в декретном отпуске - это явление, не соответствующее норме, но все большее количество семей выбирают для себя именно такой жизненный уклад.

Чтобы смотреть за малышом, молодому папе нужно освоить основные правила ухода. Ребенком, конечно же, должны заниматься оба родителя, но наибольшая нагрузка ложится на плечи того, кто сидит дома.

В соответствии с законодательством РФ, взять отпуск по уходу за ребенком может как мама, так и папа, а также кто-то из родственников или даже лицо, которое будет реально осуществлять уход за младенцем. Главное, чтобы отпуском воспользовался только один человек.

Чаще всего молодые папы решают самостоятельно смотреть за ребенком, если их доход существенно ниже дохода жены. Логика довольно проста. Отпуск по уходу за ребенком является оплачиваемым. Сумма ежемесячных выплат зависит от размера заработной платы.

Если заработная плата молодого отца является очень высокой и полностью "белой", а мама получает деньги "в конверте", есть смысл посадить с ребенком именно мужчину. В этом случае женщина будет продолжать работать и получать определенный доход, а мужчина - сидеть с малышом и получать ежемесячно 40 % от оклада.

Раздумывая над тем, кому именно нужно смотреть за ребенком, следует внимательно все взвесить и просчитать. Если доход семьи будет гораздо выше при условии, что с малышом будет сидеть именно мужчина, в принятии решения по поводу отправления отца в декрет нет ничего предосудительного.

Иногда молодые отцы не желают идти на подобный шаг из-за боязни осуждения со стороны общества. Некоторые люди считают таких представителей сильного пола чуть ли не альфонсами, личностями, не способными содержать семью. Но психологи советуют не обращать внимания на подобные выпады. В конце концов, каждый в состоянии самостоятельно принимать решения и не должен ни перед кем отчитываться.

Еще одной причиной, по которой в декретный отпуск может уйти именно муж, - это желание женщины построить собственную карьеру. Иногда это бывает вполне оправданно. К примеру, если мужчина уже состоялся и на работе у него все стабильно, а молодой маме только предложили принять участие в новом проекте или она получила возможность устроиться на должность своей мечты, нет никакого смысла ориентироваться на общепринятые устои. Лучше сделать так, чтобы оба супруга чувствовали себя комфортно. Для молодого отца опыт времяпрепровождения с собственным ребенком будет бесценным.

Отпуск по уходу за младенцем оплачивается до того момента, когда малышу исполняется 1,5 года. Далее взрослый может продлить свое пребывание дома и никто его не уволит, пока ребенку не исполнится трех лет, но это уже будет отпуск за свой счет.

Уйти в декрет папе выгодно в том случае, если у него на работе грядут сокращения. Известно, что во время декретного отпуска человека не могут уволить. Вполне возможно, что по окончании этого периода что-то изменится и человек получит возможность выждать время.

Иногда работа папы позволяет ему смотреть за ребенком и трудиться на благо семьи одновременно. Это особенно актуально для людей творческих профессий, для тех, кто работает не полный день, а также для индивидуальных предпринимателей.

Некоторые молодые отцы и сами не прочь посвятить определенный период своей жизни малышу. Как правило, такое желание изъявляют мужчины более старшего возраста, особенно те, у кого уже есть взрослые дети.

Когда совсем еще юные мальчишки становятся отцами, нередко они уделяют детям достаточно мало внимания. Им хочется построить карьеру, погулять и кажется, что еще вся жизнь впереди. К сожалению, дети растут очень быстро и иногда люди не замечают взросления своих отпрысков.

Когда мужчины становятся отцами повторно в более зрелом возрасте, они уже никуда не спешат, у них появляется желание исправить ошибки молодости, проводя с ребенком как можно больше свободного времени. Именно эти причины и подталкивают отцов уйти в декрет вместо жены.

При принятии решения о том, кто же должен сидеть с ребенком, нужно, чтобы супруги учитывали мнение друг друга. Особенно важно то, что думает женщина на этот счет. Ситуации, когда муж по собственной инициативе перестает ходить на работу, а жена вынуждена его кормить, является недопустимой. Если молодая мама и принимает решение о том, чтобы поскорее "выйти в люди", это должно быть ей в радость, а не ощущаться тяжким бременем. Традиционно женщина все же имеет полное право на отдых в виде декрета, а ее мужчина должен сделать все для того, чтобы этот период стал для нее счастливым.

Совсем не обязательно, чтобы мужчина брал декретный отпуск сразу же после того, как у жены закончится отпуск по беременности и родам. По закону он может сделать это в любой момент, пока малыш не достигнет определенного возраста. К примеру, до 6 месяцев с ребенком может сидеть мама, а после - папа. В данном случае нужно еще учитывать и то, что мама малышу в возрасте до года все же нужнее отца, особенно если ребенок находится на грудном вскармливании.

Согласно социологическим опросам, папы, сидящие в декрете и гуляющие на площадках со своими малышами, вызывают у представительниц прекрасного пола умиление. Женщины, как правило, высоко оценивают желание мужчины проводить время с ребенком.

Папа в декрете на сегодняшний день уже не является редкостью. Все большее количество мужчин меняются со своими женами ролями. И в этом нет ничего предосудительного, если, конечно, это решение является обоюдным и молодая мама с удовольствием ходит на работу.